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Un nouveau document de recherche est publié par le professeur Jean-François Tremblay du Département de relations industrielles

Le Département de relations industrielles de l'UQO est heureux d'annoncer la publication d'un nouveau document de recherche : La préparation sous le prisme des théories de la négociation collective : explications et consolidation théorique par Jean-François Tremblay, Ph.D.*

Résumé :

Plusieurs considèrent la préparation comme une étape de grande importance dans le processus de la négociation. Toutefois, la littérature propose peu de modélisations théoriques de la préparation à une négociation collective. Nous avons donc cherché à savoir quels sont les attributs de la préparation à la négociation collective à la lumière de l’étude de différentes théories de la négociation collective. Au terme de la démarche, nous présentons un construit théorique découlant à la fois d’éléments proposés dans la littérature et d’un processus déductif dont les fondements théoriques émanent de modèles stratégiques en relations industrielles. Le construit de la préparation globale proposé comporte 3 dimensions (technique, politique/mobilisation et synoptique) dont chacune inclut quatre composantes.

Mots-clés : Négociation collective, préparation, théorie de la négociation, planification stratégique.

*Jean-François Tremblay, Ph.D., CRIA est professeur au Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais. L’auteur tient à remercier Monsieur Renaud Paquet, professeur associé au Département de relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais pour ses judicieux commentaires et suggestions. Or, l’auteur assume l’entière responsabilité quant au contenu du texte.

Ce document est disponible auprès de l’auteur : jean-francois.tremblay@uqo.ca
Secrétariat du Département de relations industrielles : marie.cote@uqo.ca
Pour la liste des publications : http://www.uqo.ca/secteurs/relations-industrielles-humaines/publications.asp

©  Département de relations industrielles, 2011

ISBN 978-2-89251-408-7 (version imprimée)

ISBN 978-2-89251-409-4 (PDF)

Modifié par:  Direction des communications et du recrutement
Dernière mise à jour:  03.05.2011 11.09

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