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Une diplômée de l’UQO remporte un premier prix au colloque annuel de la SQPTO

Dans le cadre du colloque annuel de la Société québécoise de psychologie du travail et des organisations (SQPTO) qui se déroulait le 15 novembre 2007 à Montréal, Valérie Toussaint, diplômée du programme de la maîtrise en relations industrielles de l’Université du Québec en Outaouais (UQO), a remporté le premier prix pour la meilleure présentation étudiante.

Ces militaires qui étaient motivés à rester : quand la rétention du personnel passe par la motivation autodéterminée est le titre de la présentation. Le titre de cet ouvrage s'inspire du mémoire de maîtrise rédigé par Valérie Toussaint, sous la direction de Murielle Laberge, doyenne décanat de la gestion académique à l’UQO. L’étudiante a également bénéficié de l’expertise de Martin Lauzier, professeur au Département de relations industrielles de l’UQO pour la rédaction du document.

La présentation se penchait sur la question de la rétention du personnel, et plus spécifiquement celui des Forces canadiennes (FC), qui est attribuable aux transformations démographiques de la société (population vieillissante et faible taux de natalité) et à la hausse des coûts qui sont liés au recrutement ainsi qu’à la formation des militaires. La présentation de Valérie Toussaint consistait d'une description de la problématique, une description des variables, la méthodologie employée, les constats spécifiques, les constats généraux ainsi que les résultats de cette étude dont l’échantillon de base comprenait 625 répondants.

Le colloque 2007 de la SQPTO rassemblait divers conférenciers et exposants traitant de divers thèmes de pratique de la psychologie du travail et des organisations.  

Soulignons que lors de la Collation des grades 2007, Valérie Toussaint obtenait une mention d'excellence du doyen en raison de la qualité de ses résultats académiques obtenus dans le cadre de ses études.

Pour de plus amples renseignements concernant la SQPTO, cliquez sur le lien Web.  

Modifié par:  Direction des communications et du recrutement
Dernière mise à jour:  19.11.2007 14.42

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