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Hamid Haffaf signe un article pour la revue Perspectives comptables

Hamid Haffaf, chargé de cours au Département des sciences comptables à l'UQO, de concert avec Anne Fortin et Chantal Viger, professeures de l'UQAM ont récemment publié un article dans la revue Perspectives comptables.

« L’évaluation du succès de la comptabilité par activités et ses déterminants: étude d'organismes du gouvernement fédéral du Canada » examine le succès de la mise en oeuvre de la comptabilité par activités (CPA) au sein d’organismes du gouvernement fédéral du Canada selon cinq paramètres, soit l’utilisation et la fréquence d’utilisation de l’information produite par la CPA, les mesures décisionnelles prises, les améliorations financières, l’évaluation du succès global par la direction et une mesure composite regroupant ces quatre paramètres.

Les auteurs de l'article définissent par la suite les facteurs déterminants du succès de la CPA. Les caractéristiques utilisées dans la présente étude sont la culture organisationnelle, l’intervention d’un défenseur, le processus de changement, l’engagement, les contrôles et la formation continue. Les auteurs obtiennent les critères d’évaluation et les déterminants du succès de la CPA en procédant à un sondage auprès de cadres ayant participé à la mise en oeuvre de la CPA dans des organismes du gouvernement fédéral du Canada. Ils constatent que les avantages découlant de cet exercice au sein des organismes du secteur public canadien ne sont pas à la hauteur des efforts investis, même si les répondants estiment en avoir tiré certaines améliorations financières.

Il semble que les variables des contrôles et de la culture soient celles qui se rattachent de façon significative au succès de la CPA. Les résultats de l’étude pourraient avoir des conséquences pour les organismes responsables de l’élaboration despolitiques comme le Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada et le Bureau du contrôleur général (BCG).

On peut retrouver l'article sur le site WEB

Modifié par:  Direction des communications et du recrutement
Dernière mise à jour:  18.10.2007 10.14

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