?lo?se, ?tudiante ? l'UQO

Mineure en psychologie du travail et des organisations - 8757

Responsable

Michel Filion
819 595-3900
1 800 567-1283
michel.filion@uqo.ca

Scolarité

30 crédits, premier cycle

Objectifs

Cette mineure vise à initier l'étudiant à la psychologie du travail et des organisations en lui permettant d'acquérir des connaissances sur les concepts psychologiques pertinents au milieu du travail et de développer une attitude critique face aux multiples théories et approches psychologiques. À cette fin, le programme propose une approche multidisciplinaire initiant l'étudiant aux aspects fondamentaux de la psychologie du travail, du fonctionnement des organisations et plus spécifiquement de la gestion des ressources humaines. La nature du programme se veut à la fois pratique et théorique.

Conditions d'admission

Base collégiale

Pour pouvoir s'inscrire aux cours d'une mineure, un étudiant n'a pas à effectuer une demande d'admission, il doit toutefois être enregistré au code de programme correspondant à son cheminement, de façon à ce que le diplôme puisse faire mention de la majeure et de la mineure. Le choix de la mineure associée à une majeure doit être approuvée par l'Université. Cette approbation peut faire partie des règlements pédagogiques des programmes ou être donnée, sur une base individuelle, par le responsable du programme (majeure). Un étudiant ne peut être admis à l'Université directement dans une mineure, sauf s'il a déjà complété une majeure ou l'équivalent dans une autre université. Dans un tel cas, le responsable du programme concerné doit se prononcer sur la demande d'admission avant que celle-ci ne soit prononcée officiellement.

Base adulte

Pour pouvoir s'inscrire aux cours d'une mineure, un étudiant n'a pas à effectuer une demande d'admission, il doit toutefois être enregistré au code de programme correspondant à son cheminement, de façon à ce que le diplôme puisse faire mention de la majeure et de la mineure. Le choix de la mineure associée à une majeure doit être approuvée par l'Université. Cette approbation peut faire partie des règlements pédagogiques des programmes ou être donnée, sur une base individuelle, par le responsable du programme (majeure). Un étudiant ne peut être admis à l'Université directement dans une mineure, sauf s'il a déjà complété une majeure ou l'équivalent dans une autre université. Dans un tel cas, le responsable du programme concerné doit se prononcer sur la demande d'admission avant que celle-ci ne soit prononcée officiellement.

Plan de formation

GPE1073Gestion des ressources humaines
REI1103Psychologie du travail
REI1343Éléments de psychologie appliqués au travail
REI1503Stress et bien-être au travail
REI1523Psychologie organisationnelle
15 crédits Optionnels
L'étudiant doit avoir complété 12 crédits obligatoires avant de choisir un cours optionnel.
Cours Optionnels
15 crédits optionnels parmi les trois options. L'étudiante ou l'étudiant doit suivre au moins 3 crédits dans chacune des options.
Psychologie industrielle
Avoir réussi le cours "GPE1073 Gestion des ressources humaines" avant de choisir un cours de cette option.
GPE1103Rémunération
GPE1203Gestion des compétences I (GPE1073)
GPE1223Stratégie en gestion des ressources humaines (GPE1073)
GPE1233Gestion des compétences II (GPE1203)
GPE1193Cas en gestion des ressources humaines (GPE1073)
GPE1243Le professionnel en ressources humaines dans l'organisation (GPE1223)
REI1493Développement des ressources humaines (GPE1073)
Psychologie organisationnelle
Avoir réussi le cours "REI1523 Psychologie organisationnelle" avant de choisir un cours de cette option.
MNG1333Gestion des équipes
MNG1363Dimension culturelle et gestion internationale (MNG1303)
MNG1463Gestion du changement
PLS1263Leadership, influence et pouvoir
REI1153Sociologie du travail
SOC1123Communication dans les organisations
Psychologie du travail
Avoir réussi le cours "REI1103 Psychologie du travail" avant de choisir un cours de cette option
PLS1243Psychosociologie des attitudes
PLS1453Gestion du stress, coping et adaptation
PSY1403Psychologie du développement de l'adulte
PSY2653Relation d'aide et soutien psychologique
PSY1663Psychologie de la motivation et des émotions
PSY1673Psychologie de la personnalité
TXM1503Promotion de la santé et prévention des toxicomanies
l'UQO, ça grandit
Pour nous joindre | À propos du site | Webmestre
Université du Québec en Outaouais, 283 boul. Alexandre-Taché, C.P. 1250, succursale Hull, Gatineau, Québec, Canada, J8X 3X7 | Tél.: 1 800 567-1283 ou 819 595-3900
© Université du Québec en Outaouais, 2007